Преимущества и недостатки электронного обучения

Раньше, если у вас не было времени посетить университет и посетить обычные занятия или обучающие программы, это могло стать причиной для беспокойства. Однако сейчас все изменилось, и с таким количеством доступных инструментов электронного обучения вы можете выбрать любой курс, сидеть и учиться, не выходя из собственного дома. Электронное обучение, электронное обучение или онлайн-обучение предлагают вам возможность выбрать желаемое учебное заведение из любой части мира, выбрать любой курс, который вы предпочитаете, а также выбрать часы, когда вы будете учиться, что значительно упрощает задачу для одного и все. Он широко используется в деловых целях для обучения сотрудников компаний, расположенных по всему миру. Но, как и любой другой, этот способ обучения имеет свои плюсы и минусы. Итак, без промедления, давайте познакомимся с преимуществами и недостатками электронного обучения.

7 преимуществ электронного обучения:

1. Полная гибкость

В отличие от традиционной школы или учебного заведения, у которых есть свои установленные графики обучения, которым должны следовать студенты или стажеры (при этом вам может даже потребоваться посвятить целый день), электронное обучение предлагает вам гибкость, либо разделяя курс на короткие фрагменты, которые могут вместить в свой ежедневный график или позволяя вам выбрать время, когда вы хотите учиться вообще. Таким образом, вы можете легко пройти курс, и это никак не повлияет на ваш рабочий график.

2. Учитесь там, где хотите

Поскольку для обучения в электронном обучении используется программное обеспечение для видеоконференций, такое как ezTalks, вам не нужно посещать какой-либо класс, а вместо этого вы можете пройти обучение не только с помощью своего ПК, но и ноутбуков, смартфонов или планшетов. Это позволяет завершить обучение даже на ходу. Поскольку вы можете учиться во время путешествия, вы сможете максимально эффективно использовать время, проведенное в пути.

3. Сэкономьте на путешествии

Поскольку электронное обучение не требует от вас посещения какого-либо института, вам не придется нести транспортные расходы или, так сказать, транспортные расходы в институт и обратно. Часто школы или учебные центры могут быть расположены в отдаленных районах, и для поездки на такие расстояния вам придется нести большие расходы, и много времени будет потрачено впустую, которое, к счастью, электронное обучение помогает вам сэкономить.

4. Не следует единым для всех методам

В традиционных учебных заведениях существует конкретный учебный план или учебный материал, предназначенный для всех, и каждый должен следовать ему и выполнять его в установленные сроки. Однако электронное обучение не следует этому универсальному методу. Если вы чувствуете, что разбираетесь в какой-то конкретной области и вам не нужно тренироваться в ней, вы можете пропустить и сосредоточиться на областях, которые вы считаете более важными.

5. Менее дорогой

Поскольку не используется помещение или время инструктора, электронное обучение оказывается гораздо более дешевым вариантом. Если у вас уже есть устройство, с помощью которого можно проводить тренировки, вы сэкономите еще больше. Таким образом, для компаний с ограниченным бюджетом электронное обучение может оказаться чрезвычайно полезным.

6. Глобальная выгода

Почти без каких-либо ограничений компании могут быть уверены, что их сотрудники по всему миру получат точный контент. Таким образом, если вы хотите, чтобы ваши сотрудники использовали и понимали общую методологию и проходили одинаковое обучение, то электронное обучение — самый экономичный и простой способ сделать это. Кроме того, вы можете настроить и перевести свое онлайн-обучение или обучение на разные языки и использовать его для обращения к различным культурам, и это поможет сделать так, чтобы ваш контент электронного обучения путешествовал по всему миру и достигал более широкой аудитории. Таким образом, ваши сотрудники, распределенные по всему миру, получат учебные материалы, и все ваши сотрудники всегда будут придерживаться видения, ценности и бренда вашей компании.

7. Постоянно обновляется

Сегодняшнее электронное обучение лучше, чем вчера, а завтра будет лучше, чем сегодня. Благодаря постоянному совершенствованию технологий доступно так много инструментов и приложений, что вместе с обновлением онлайн-обучения это также поможет сделать его более эффективным. Как только вы обновите свой онлайн-курс, ваши электронные учащиеся тоже смогут насладиться обновленной версией, просто нажав кнопку мыши.

4 недостатка электронного обучения:

1. Меньше контроля

Те сотрудники, которые менее мотивированы, могут отставать, поскольку для них нет фиксированного времени для завершения обучения. Отсутствие какого-либо фиксированного графика и распорядка может заставить сотрудников медлить, и тогда им будет трудно успешно завершить обучение.

2. Стиль обучения подходит не всем

Этот процесс онлайн-обучения может показаться не всем привлекательным. Так как все не одинаковы, то и их способность понять. В то время как некоторые могут найти метод электронного обучения простым, для других понимание вещей с помощью этого метода может показаться трудным. Они могут найти среду обычного учебного центра, где постоянно присутствует тренер, проще и эффективнее.

3. Отсутствие немедленного ответа

Находясь в традиционном учебном центре, стажеры могут задать своим инструкторам множество вопросов и сразу же получить на них ответы. Однако в случае электронного обучения инструкторы обычно работают в течение своего рабочего времени, и те стажеры, которые учатся вне этого рабочего времени, могут не иметь возможности получить немедленный ответ на свои вопросы, и это может демотивировать их.

4. Незнание компьютера

Люди, привыкшие к гаджетам, безусловно, найдут электронное обучение чрезвычайно полезным, но есть и те, кому может быть неудобно пользоваться компьютером, особенно если их работа так долго не требовала от них этого. В таких случаях, даже если программное обеспечение чрезвычайно удобно для пользователя, идея использования программного обеспечения может показаться очень сложной. Однако эту проблему можно решить, предварительно проведя для таких сотрудников краткое обучение работе с компьютерами.

Электронное обучение может иметь несколько недостатков, но с этими недостатками можно легко справиться. Более того, только из-за нескольких недостатков нельзя упускать из виду множество преимуществ, которые предлагает онлайн-обучение. Небольшое обучение и небольшое руководство в любом случае могут помочь свести к минимуму и без того несколько недостатков. Кроме того, по мере того, как технологии становятся все более и более совершенными, а компании распространяются по всему миру, электронное обучение, по сути, скоро станет единственным методом обучения, используемым всеми компаниями.